JEU
- Révision du calcul de la satisfaction des employés : les alertes d'exploitation non traitées rentrent en compte dans le calcul au N3, l'impact dans le calcul au N4 est réduit.
- Possibilité de grève en cas d'insatisfaction des employés (précédemment cela était uniquement pour les congés en retard).
- Possibilité de démission des employés (précédemment cela était uniquement en cas de salaire trop bas). Améliorez la satisfaction de vos employés pour limiter les démissions.
- En cas de licenciement suite à une grève ou un droit de retrait, vos employés peuvent vous attaquer aux prud'hommes.
- En cas de licenciement ou de démission avec des retards de CP, vos employés peuvent vous attaquer aux prud'hommes.
Afin de limiter les spéculations de certains joueurs qui revendent plus cher que le montant d'achat certains véhicules peu âgés ou peu kilométrés :
- Le prix maximum de vente sur le HDV est limité à +10% de l'argus (au lieu de +15%).
- L'argus des véhicules peu âgé est réduit.
- Le prix d'achat des véhicules neufs par les concessions augmentent d'environ 5%. Cette hausse sera répercutée sur vos nouveaux devis.