© 2018-2020 TRANSPORT MANAGER. TOUT DROITS RÉSERVÉS.

Ressources humaines - FAQ Transport Manager

Ressources humaines

Cette page est en cours de rédaction.
Vous pouvez nous aider en proposant des questions afin que notre équipe rédige les réponses. Plus d'information sur le forum.

Comment peut-on revaloriser ses salariés ?

On peut revaloriser ses employés dans l'onglet "Ressources humaines" puis en cliquant sur "Le personnel" et arrivé sur cette page il faut se rendre dans le pôle financier et en bas de la page se trouve l'option "Augmenter le salaire". À côté un montant de revalorisation doit être inscrit entre 50 à 500 €.

J'ai un salarié que je n'arrive pas à licencier, pourquoi ?

C'est certainement car celui ci est proche de la retraite, un salarié prochainement retraité ne peut se faire licencier

Qu’est-ce que la date de FCO des conducteur·trice·s ?

La FCO (Formation Continue Obligatoire) est une formation de remise à niveau des connaissances et acquis, pour les conducteur·trice·s de véhicules de transports de voyageur·euse·s. La FCO a pour principal objectif de permettre aux conducteur·trice·s de mettre à jour leurs connaissances et les dispositifs de sécurité et de réglementation des véhicules de transport de voyageur·euse·s. La date de FCO est la date à laquelle vos employés devront retourner en formation.

Combien de temps dure une FCO ?

La FCO dure 5 jours ouvrés. Par conséquent, si vous lancez la FCO un Mardi, celle-ci durera jusqu'au Lundi suivant (le week-end, votre conducteur ne sera pas disponible)

Que sont les primes ?

Une prime est une somme d'argent que vous versez à vos salariés une fois quand vous voulez pour les remercier de leurs services. Le montant de la prime doit être entre 50 € et 500 €.

Que sont les augmentations de salaires ?

Une augmentation consiste à revaloriser à la hausse le salaire d'un ou plusieurs employés pour les récompenser pour leur travail. Vous effectuez une augmentation quand vous voulez. Le montant d'une augmentation doit être entre 50 € et 500 € et augmente la satisfaction de vos salariés. La baisse de salaire est impossible.

Comment attribuer des primes à ses employés ?

Pour attribuer des primes, c'est sur la page "ressources humaines" qu'il faut se rendre dans la catégorie "pôle financier". Ensuite, vous devez cocher les employés auquel vous souhaitez accorder une prime. En bas de la page il faut sélectionner "accorder une prime" et compléter la case d'à côté par la valeur de la prime et cliquer sur "valider".

Comment augmenter le salaire de ses employés ?

Pour effectuer des augmentations de salaires, c'est sur la page "ressources humaines" qu'il faut se rendre dans la catégorie "pôle financier". Ensuite, vous devez cocher les employés que vous souhaitez augmenter. Au bas de la page il faut sélectionner "Augmenter le salaire" et compléter la case d'à côté par la valeur d'augmentation (pas la totalité du salaire final) et cliquer sur "valider".

A quel rythme mes salariés vieillissent-ils ?

Contrairement à ce que l'on pourrait penser, nos employés n'ont pas de date d'anniversaire où ils prennent 1 an. Ils vieillissent tous au même rythme en prenant 1 an tous les trois mois et plus précisement en mars, juin, septembre et décembre.